NBA总经理调查:罗宾逊的引援第二被低估,康利最被看好当主帅

NBA总经理调查:罗宾逊的引援第二被低估,康利最被看好当主帅
NBA年度总经理调查结果于10月15日(北京时间10月15日23:54)发布在联盟官网上,凯尔特人两笔休赛期签约获得高度评价。中锋米切尔-罗宾逊在“最被低估的球员引援”一项中排名第二,得票率17%,仅次于从底特律活塞转投圣安东尼奥马刺的托拜厄斯-哈里斯(20%)。 凯尔特人主教练乔-马祖拉在季前赛中多次称赞罗宾逊,称这位前纽约尼克斯7英尺长人既是“联盟中最好的大个子之一”,也是“我接触过的最聪明的球员之一”。马祖拉在球队于TD花园以114-93战胜夏洛特黄蜂后表示,罗宾逊处理信息、理解比赛的能力很强,只需把他放进阵容他就能迅速掌握,他已在联盟打了九年,阅历丰富。 罗宾逊上赛季是冠军尼克斯的重要替补,代表凯尔特人出战的两场季前赛中展现了进攻篮板、护框和空接威胁的能力。对阵黄蜂一战,他出场17分钟,封盖3次,抢下3个进攻篮板,全场5投5中,包括4次空接和1次补篮。罗宾逊表示,凯尔特人要求他更多担任掩护者,让他参与比在尼克斯更多的战术,球队还试验了他与另一位中锋内米亚斯-奎塔同时出场的双大个阵容。他说:“我感觉参与度更高了,我认为这对我有利。” 凯尔特人另一位自由球员引援、39岁的控球后卫迈克-康利本赛季场上角色将小得多,预计在德里克-怀特和佩顿-普里查德身后零星出场,但会提供领导力和经验。即将进入第20个NBA赛季的康利曾形容自己实际上是球员兼教练,总经理们也有类似看法。在“哪位现役球员将来会成为最好的主教练”一项中,康利获得50%的选票,是这项调查25年历史上第二高得票率,也是自2004年艾弗里-约翰逊获得71.4%以来的最高。印第安纳的T.J.-麦康奈尔以13%排名第二。 康利表示不确定退役后是否从事教练或管理工作,但马祖拉让他体验了一把。康利告诉The Athletic的杰伊-金,马祖拉让他负责指挥波士顿对阵黄蜂的轮换。康利说:“有时候这比你想象的要难得多。你低头看,试图遵循严格的计划,但然后你抬头一看,一个球员已经气喘吁吁了。或者一个球员可能连续投中了四五个球,你就会想,我还不想把他换下来。这就是感受比赛。”他穿着队服但没有上场。怀特在该类别中也获得提名,他本赛季休赛期曾担任凯尔特人一场夏季联赛的助理教练。 调查其他部分,总经理们将杰森-塔图姆选为NBA第二好的小前锋,仅次于湖人队的卢卡-东契奇;塔图姆还获得2026-27赛季NBA MVP的“其他得票”荣誉提名,圣安东尼奥的维克托-文班亚马以77%的选票遥遥领先。马祖拉在“最好的管理者/激励者”中与金州勇士的史蒂夫-科尔、迈阿密热火的埃里克-斯波尔斯特拉并列第一,在“比赛中最佳调整”中排名第五。 凯尔特人第27顺位选中的19岁大个子小克里斯-塞纳克在“最大捡漏”中并列第五,萨姆-卡塞尔在“最佳助理教练”中并列第五。凯尔特人在突破候选人(普里查德)、最佳大前锋(塔图姆)、最佳外线防守者(怀特)、最佳进攻和最佳防守体系(马祖拉)、最佳领袖(塔图姆)、最佳休赛期运作和最有趣球队等类别中获得选票。总经理们认为凯尔特人将拥有NBA第四高效的进攻,并以东部第四的战绩结束赛季,落后于纽约、费城和克利夫兰;7%的总经理选择他们东部第一,没有人选择他们赢得总冠军。